（通訊員 喻季紅）七月，驕陽似火、熱情且奔放，同樣熱情的還有十余名青春洋溢的新員工，前來參加集團公司新招大學(xué)生入職培訓(xùn)。他們來自不同的地域、不同的高校、不同的專業(yè)。如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。
高度重視，精心組織
為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，集團公司人力資源政治工作處進行了周密的策劃和安排。
開班儀式
重點學(xué)習(xí)，專業(yè)護航
從7月10日開始，新員工集中培訓(xùn)五天。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、安全文化、內(nèi)控制度和薪酬福利等，由公司領(lǐng)導(dǎo)和集團職能部門相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
講師們?yōu)樾聠T工授課
新老互動，凝心聚力
培訓(xùn)期間，集團公司還邀請了勵志團建的教練組織了一場青年團建活動——“向光而行 綻放新聲”2024年青年員工羽翼修煉營。2024年新入職員工和荊門地區(qū)近三年入職的本科及以上學(xué)歷人員共同參加。通過破冰起航、活力探索、燃創(chuàng)未來和傾聽心聲四個環(huán)節(jié)增加大家的團隊協(xié)作能力。集團公司副總經(jīng)理舒明春在活動中提出三點要求：一要學(xué)會享受，享受工作生活的快樂；二要學(xué)會展示，展示活力、展示聰明頭腦、展示思考能力；三要學(xué)有所獲，收獲過程中的快樂，收獲朋友、收獲信任、收獲感悟。
立足崗位，車間實習(xí)
7月16日下午，在一樓大會議室組織新招大學(xué)生車間實習(xí)分配會，各實習(xí)接收單位現(xiàn)場參會。分配會上，人政處處長邵美榮宣讀了車間實習(xí)安排，并提出了車間實習(xí)要求。根據(jù)新進人員擬分配崗位的特點開展為期60天的車間實習(xí)，要求新進人員深入一線，將專業(yè)知識轉(zhuǎn)換理論，了解公司生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，增強與公司的匹配度。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司對新員工進行了培訓(xùn)考核。新員工通過五天的培訓(xùn)，不但對公司有了全面認識，還對公司前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心，相信在凱龍這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
新員工與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)合影